Sáng ngày 19/12/2025, Hội thảo khoa học sinh viên Luật toàn quốc lần thứ I với chủ đề “Hoàn thiện pháp luật Việt Nam trong bối cảnh mới” đã được tổ chức trang trọng theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tại ba điểm cầu Hà Nội, Huế và Thành phố Hồ Chí Minh. Sự kiện do Mạng lưới các cơ sở đào tạo Luật tại Việt Nam phối hợp cùng Trường Đại học Luật – Đại học Huế, Trường Đại học Luật Hà Nội và Trường Đại học Công Thương Thành phố Hồ Chí Minh đồng tổ chức, thu hút hơn một nghìn sinh viên, giảng viên và các nhà khoa học pháp lý trên cả nước tham dự. Hội thảo được đánh giá là diễn đàn học thuật có ý nghĩa đặc biệt, tạo không gian để sinh viên Luật thể hiện năng lực nghiên cứu, tư duy phản biện và đóng góp các đề xuất hoàn thiện pháp luật trong bối cảnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế sâu rộng.

Trong khuôn khổ chương trình, nhóm sinh viên Khoa Luật – Trường Ngôn ngữ - Xã hội Nhân Văn, Đại học Duy Tân đã vinh dự được Ban Tổ chức lựa chọn trình bày tham luận tại hội thảo. Nhóm gồm các sinh viên Dương Thị Tuyết Ngân, Nguyễn Lê Bích Trang, Trần Thị Xuân Hương và Thái Thị Cẩm Ly, lớp K29 LKT-HP, với đề tài nghiên cứu “AI và những thách thức đối với quan hệ pháp luật lao động”. Đây là một trong những tham luận tiêu biểu tiếp cận trực diện vấn đề thời sự của khoa học pháp lý hiện đại, khi trí tuệ nhân tạo ngày càng tác động sâu rộng đến thị trường lao động và các thiết chế pháp luật truyền thống.

Nội dung tham luận của nhóm tập trung phân tích một cách hệ thống cả cơ hội lẫn thách thức mà AI mang lại đối với quan hệ lao động. Bài viết chỉ ra rằng các ứng dụng trí tuệ nhân tạo đã và đang góp phần nâng cao năng suất, hỗ trợ quản trị nhân sự, tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và đánh giá hiệu quả công việc. Tuy nhiên, sự phát triển nhanh chóng của AI cũng làm phát sinh nhiều vấn đề pháp lý mới như nguy cơ thay thế lao động, gia tăng bất bình đẳng việc làm, áp lực chuyển đổi kỹ năng, cũng như các rủi ro liên quan đến bảo vệ dữ liệu cá nhân và quyền riêng tư của người lao động. Nhóm nghiên cứu đặc biệt nhấn mạnh đến khoảng trống pháp lý khi các quyết định có ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi người lao động ngày càng phụ thuộc vào hệ thống thuật toán nhưng thiếu cơ chế giám sát minh bạch và trách nhiệm giải trình.

Từ những phân tích đó, nhóm sinh viên đã đề xuất nhiều kiến nghị có giá trị tham khảo nhằm hoàn thiện khung pháp luật lao động Việt Nam trong thời đại số, bao gồm việc xây dựng cơ chế kiểm soát việc sử dụng AI tại nơi làm việc, bảo đảm nguyên tắc lấy con người làm trung tâm, đồng thời luật hóa các tiêu chuẩn về minh bạch thuật toán, trách nhiệm của người sử dụng lao động và quyền được bảo vệ của người lao động. Tham luận thể hiện rõ tư duy nghiên cứu độc lập, khả năng tiếp cận liên ngành giữa pháp luật, công nghệ và khoa học xã hội, qua đó khẳng định bản lĩnh học thuật của sinh viên Khoa Luật.

Sự tham gia và trình bày thành công của nhóm sinh viên tại Hội thảo khoa học sinh viên Luật toàn quốc 2025 là niềm tự hào của Khoa Luật - Trường Ngôn ngữ - Xã hội Nhân Văn. Thành quả này không chỉ phản ánh chất lượng đào tạo, định hướng nghiên cứu gắn với thực tiễn của Nhà trường mà còn khẳng định vai trò chủ động của sinh viên trong việc tham gia giải quyết các vấn đề pháp lý mới của đất nước. Khoa Luật tin tưởng rằng những trải nghiệm học thuật quý báu từ hội thảo sẽ là động lực để các em tiếp tục theo đuổi con đường nghiên cứu khoa học, góp phần xây dựng đội ngũ trí thức pháp lý trẻ có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội.

Toàn văn tham luận “AI và những thách thức đối với quan hệ pháp luật lao động” của nhóm sinh viên đã được đăng tải trên Tạp chí Luật sư Việt Nam, là nguồn tài liệu tham khảo hữu ích cho sinh viên và những người quan tâm đến sự giao thoa giữa công nghệ và pháp luật lao động trong giai đoạn hiện nay. Xem bài viết tại đây: AI và những thách thức đối với quan hệ pháp luật lao động

Bài và ảnh: Truyền thông khoa Luật